我们的福利
作为我们总薪酬方案的一部分，美国食品集团有限责任公司/罗森多元化公司. 是否致力于提供有竞争力的服务, 负担得起的健康, 健康, 和退休福利，以帮助照顾我们的员工和他们的家人.
401(k)
当您参加我们的税前401(k)计划或罗斯税后计划时，您可以控制您的财务未来和退休计划. 你决定如何在你的账户中投资，从各种各样的共同基金中进行选择，代表广泛的投资，并获得公司匹配.
医疗保险
我们提供具有竞争力的医疗和处方药计划，并提供广泛的网络供应商，以确保我们满足员工和家庭成员的需求. 预防保健100%由网络内提供者提供, 包括儿童健康检查, 免疫接种, 乳房x光检查, 和更多的!
也, 还有一些额外的工具和资源，如第二意见和宣传服务，可以免费提供，以帮助做出更好的医疗保健决策.
残障保险
当你因受伤或疾病而无法工作时，残疾保险会取代你收入的一部分.
灵活支出账户
医疗和受抚养人护理提供灵活的支出计划，并有美国国税局为医疗和受抚养人护理设定的年度限额. 对你账户的捐款是在税前的基础上进行的.
牙齿保险
预防是保持口腔长期健康的关键. 我们的牙科计划旨在鼓励你去看牙医，并帮助确保员工的基本牙科需求得到满足. 我们提供预防、基本和主要牙科服务.
员工援助计划(eap)
EAP为你提供保密的支持，帮助你平衡家庭, 工作, 账单, 健康, 世界大事. 所有的咨询课程都是由一位硕士级别的临床医生进行的.
视觉保险
我们有一个庞大的独立眼科医生网络，为您的眼睛提供服务, 受欢迎的零售商, 通过我们的愿景计划提供在线选择. 我们涵盖了预防性检查，框架，镜片和糖尿病眼保健计划.
自愿的好处
你可以购买包括重大疾病在内的自愿福利, 意外保险, 医院赔偿, 永久(全程)人寿保险, 和身份盗窃保护.
